A inovação está em nosso DNA. Possuímos uma tecnologia própria, o RecruBot, idealizada no parque tecnológico do Recife-PE e desenvolvida na América do Sul e Europa. Suas etapas de machine learning, IA e mineração de dados, nos possibilita encontrar candidatos, em um curto espaço de tempo.
Somos uma HRtech e nascemos para impulsionar as pessoas a serem o seu próprio propósito, conectando-as com as oportunidades de mercado e gerando negócios sustentáveis.
SAIBA COMO
TORNAMOS TUDO
ISSO POSSÍVEL:
GROW AWAY
metodologia
Entendemos que cada pessoa é única, portanto, possuímos uma metodologia própria da Grow, ela é responsável por humanizar todos os nossos processos.
personalização
Nossas soluções não estão nos sistemas e processos, mas sim nas pessoas. Por isso trabalhamos de maneira customizada e dinâmica.
tecnologia
A inovação está em nosso DNA. Possuímos uma tecnologia própria, o RecruBot, idealizada no parque tecnológico do Recife-PE e desenvolvida na América do Sul e Europa. Suas etapas de machine learning, IA e mineração de dados, nos possibilita encontrar candidatos, em um curto espaço de tempo.
Nossas soluções não estão nos sistemas e processos, mas sim nas pessoas. Por isso trabalhamos de maneira customizada e dinâmica.
Entendemos que cada pessoa é única, portanto, possuímos uma metodologia própria da Grow, ela é responsável por humanizar todos os nossos processos.
Recrutamento Landing
Assessment
Orientação de Carreira
Recrutamento Média-Alta Gerência Especializada
Recrutamento Executivo
Assessment
Conselho Executivo
Mentoria
Serviço voltado para momentos de expansão de operações internacionais e/ou empresas que buscam recrutar profissionais internacionalmente.
🡨 Voltar
Solução voltada para as posições de média e alta gerência.
🡨 Voltar
Serviço de avaliação eficiente das competências, atitudes e habilidades do profissional no seu ambiente corporativo.
🡨 Voltar
Programa de recolocação profissional ou redirecionamento de carreira.
🡨 Voltar
Avaliação profunda das competências, atitudes e habilidades do profissional no seu ambiente corporativo através de ferramentas robustas. Tem o objetivo de desenvolver líderes, refinar e promover a inovação.
🡨 Voltar
Solução exclusiva e personalizada para o recrutamento de C-Level com base em ampla rede de conhecimentos e expertises sobre o que é necessário para achar e recrutar grandes executivos.
🡨 Voltar
Solução para formação de conselho de Executives Boards.
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Desenvolvimento de líderes e executivos guiado por mentores com qualificação e experiência. Possibilita a compreensão das habilidades e objetivos pessoais, a fim de traçar planos de crescimento de carreira através de técnicas e soluções personalizadas.
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Desenvolvemos, oferecemos soluções e suporte para as trajetórias de carreira, através da plataforma digital a ser lançada, Let's Grow, e da expertise Grow Consulting.
Nossos números
Das posições trabalhadas pelo Grupo Grow foram assertivas
Conexões entre pessoas e oportunidades diferentes foram realizadas pelo Grupo Grow
DIAS É O PRAZO PARA FINALIZAÇÃO DE UMA VAGA NA GROW
Das posições trabalhadas pelo Grupo Grow foram assertivas
Conexões entre pessoas e oportunidades diferentes foram realizadas pelo Grupo Grow
DIAS É O PRAZO PARA FINALIZAÇÃO DE UMA VAGA NA GROW
Alan possui mais de 17 anos de experiência profissional e desde 2013 atua como consultor de Headhunting e Melhoria de Carreira. Conta com especialização em Modelagem de Negócios e Estratégia Corporativa. Experiência na implementação de estratégias e táticas no setor da engenharia, construção, start-up e manutenção de grandes operações de mineração, com experiência, em especial, nos mercados Argentina, Chile e Peru.
Desde 2007 atua como consultor e headhunter. Especialista em Liderança Organizacional e Gestão de Pessoas pela Harvard Business School, com ampla experiência em empresas nacionais e multinacionais dos segmentos de energia, telecomunicações e serviços. Principais atuações: recrutamento, desenvolvimento, estruturação organizacional, coach, mentor e conselheiro nos mercados da Argentina, Chile e Brasil.
Executivo profissional, com foco em resultados e forte histórico de atuação em organizações de mineração de alto nível e complexidade. Conta com experiência na implementação de estratégias e táticas no setor da engenharia, construção, start-up e manutenção de grandes operações de mineração. Possui expertise em recrutar, desenvolver e motivar equipes de trabalho, além de fornecer liderança decisiva para equipes multifuncionais e multiculturais.
Daniel possui experiência nas áreas Comercial, Estratégico, Suply Chain e Finanças em indústrias químicas e de minério. Sua carreira pelo Chile e Estados Unidos contempla posições de Diretor Financeiro, Vice presidente na SQM S.A. Chile, Sales Director Industrial Products na SQM North America S.A. e CEO da Soquimich Comercial S.A. (SOQUICOM).
Possui 20 anos de experiência consolidada nas áreas Administrativo-Financeira, Comercial e Estratégica em grandes empresas nacionais e multinacionais. Atuação como headhunter e tech-recruiter em processos seletivos por sete anos.
Alan possui mais de 17 anos de experiência profissional e desde 2013 atua como consultor de Headhunting e Melhoria de Carreira. Conta com especialização em Modelagem de Negócios e Estratégia Corporativa. Experiência na implementação de estratégias e táticas no setor da engenharia, construção, start-up e manutenção de grandes operações de mineração, com experiência, em especial, nos mercados Argentina, Chile e Peru.
Desde 2007 atua como consultor e headhunter. Especialista em Liderança Organizacional e Gestão de Pessoas pela Harvard Business School, com ampla experiência em empresas nacionais e multinacionais dos segmentos de energia, telecomunicações e serviços. Principais atuações: recrutamento, desenvolvimento, estruturação organizacional, coach, mentor e conselheiro nos mercados da Argentina, Chile e Brasil.
Executivo profissional, com foco em resultados e forte histórico de atuação em organizações de mineração de alto nível e complexidade. Conta com experiência na implementação de estratégias e táticas no setor da engenharia, construção, start-up e manutenção de grandes operações de mineração. Possui expertise em recrutar, desenvolver e motivar equipes de trabalho, além de fornecer liderança decisiva para equipes multifuncionais e multiculturais.
Daniel possui experiência nas áreas Comercial, Estratégico, Suply Chain e Finanças em indústrias químicas e de minério. Sua carreira pelo Chile e Estados Unidos contempla posições de Diretor Financeiro, Vice presidente na SQM S.A. Chile, Sales Director Industrial Products na SQM North America S.A. e CEO da Soquimich Comercial S.A. (SOQUICOM).
Possui 20 anos de experiência consolidada nas áreas Administrativo-Financeira, Comercial e Estratégica em grandes empresas nacionais e multinacionais. Atuação como headhunter e tech-recruiter em processos seletivos por sete anos.